EGİAD’dan Kapsamlı Danışma Kurulu Toplantısı: 35. Yıl Vizyonu ve Gelecek Ajandası Belirlendi
\n\n
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), düzenlediği 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı ile geride kalan altı aylık faaliyetlerini, kuruluşunun 35. yılına özel stratejilerini ve 2026 yılına yönelik yol haritasını kamuoyu ile paylaştı. İzQ İnovasyon Merkezi’nde gerçekleşen ve iş dünyası, akademi, kamu ve sivil toplumun önde gelen temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirilen toplantıda, EGİAD’ın geleceğe yönelik vizyonu ve stratejik öncelikleri masaya yatırıldı.
\n\n
EGİAD’ın 35 Yıllık Kurumsal Mirası ve Sürdürülebilirlik Vurgusu
\n\n
Toplantının açılış konuşmasını yapan EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, derneğin 35 yıllık köklü geçmişine ve sivil toplumdaki kritik rolüne dikkat çekti. İnci, EGİAD gibi kurumların, özellikle belirsizlik dönemlerinde ortak akıl oluşturma, diyaloğu teşvik etme ve güven ortamı sağlama konusundaki önemini vurguladı. 35 yıldır genç iş insanları nezdinde istikrarlı bir misyon sürdürmenin büyük bir değer olduğunu belirten İnci, EGİAD’ın kurumsal yapısı ve projeleriyle örnek teşkil ettiğini ifade etti.
\n\n
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı ise, Danışma Kurulu’nu sadece bir istişare organı olarak değil, aynı zamanda derneğin stratejik yönünü belirleyen önemli bir güç olarak gördüklerini belirtti. Özhelvacı, “1990’da genç bir hayalle yola çıkan EGİAD, bugün 35 yıllık birikimiyle fikri üreten, dönüşümü okuyan ve geleceğe yön veren güçlü bir yapıya kavuşmuştur. Bu başarıda siz değerli Danışma Kurulu üyelerinin bilgi birikimi ve deneyimi en büyük rehberimiz olmuştur,” dedi. Özhelvacı, derneğin 35 yıllık yolculuğuna katkı sağlayan herkese teşekkür ederek, “EGİAD olarak, 35 yıllık birikimimizle kentimizin ve ülkemizin geleceğini inşa etmeye devam edeceğiz,” mesajını verdi.
\n\n
Nitelikli Büyüme ve Kadın Temsiliyetinde Artış Dikkat Çekti
\n\n
Toplantıda, EGİAD’ın güncel üye profiline ilişkin veriler de paylaşıldı. Toplam üye sayısının 879’a ulaştığı, aktif üye sayısının ise 525 olduğu belirtildi. Son altı ayda üye sayısındaki yüzde 1,9’luk artışın, derneğin hem nicelik hem de nitelik açısından artan çekim gücünü yansıttığı kaydedildi.
\n\n
Özhelvacı, EGİAD’da aktif kadın üye oranının yüzde 31, yönetim kurulundaki kadın oranının yüzde 30 ve yeni katılan kadın üyelerin oranının yüzde 39 seviyesine ulaştığını aktararak, “Bu durum, EGİAD’ın ekonomik kalkınmanın yanı sıra toplumsal eşitlik ve fırsat adaletini de kurumsal kimliğinin bir parçası haline getirdiğinin somut bir göstergesidir,” diye konuştu.
\n\n
Think-Tank Çalışmaları ve Gelecek Raporları
\n\n
EGİAD Think-Tank yapılanması kapsamında girişimcilik ve genç istihdamı gibi konularda yayımlanan raporlara değinen Özhelvacı, hazırlıkları süren yeni projeler hakkında da bilgi verdi. “Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” başlıklı çalışma ile dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve toplumsal dönüşümün İzmir işgücü piyasasına etkileri analiz edilecek. “Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık” raporu ise Ege sanayisinin küresel şoklara karşı direncini ve KOBİ’ler için çözüm önerilerini ortaya koymayı hedefliyor. İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülecek “İzmir Sanayi Markaları” çalışması ise, kentin sanayi mirasını geleceğin markalaşma vizyonuyla buluşturacak.
\n\n
35. Yıl Onur Yılı: Yeşil Dönüşüm ve Kurumsal Hafıza Projeleri
\n\n
EGİAD’ın 35. kuruluş yılı etkinlikleri kapsamında, orman yangınları nedeniyle kaynakların yeşil dönüşüm projelerine yönlendirildiği belirtildi. “EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi” ve “EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması” gibi projelerin, derneğin sürdürülebilirlik vizyonunun somut birer göstergesi olduğu vurgulandı. Bu projelerin, gelecek nesillere bırakılacak yeşil bir mirasın önemli bir parçası olduğu ifade edildi.
\n\n
Ayrıca, 35 yıllık kurumsal hafızayı kayıt altına almayı amaçlayan “EGİAD 35. Yıl Almanağı”nın da tamamlanma aşamasında olduğu duyuruldu.
\n\n
Uluslararasılaşma Hedefi ve İş Birliği Fırsatları
\n\n
EGİAD’ın uluslararasılaşma stratejisi de toplantıda kapsamlı bir şekilde ele alındı. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yönelik ekonomik ve ticari iş birliği ziyareti, kardeş ülke ile ilişkilerin güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendirildi. Gelecek dönemde Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağın genişletilmesi ve 83. Ege Toplantısı’nda TÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanı Ömer Aras’ın konuk edilmesi planlanıyor.
\n\n
Sürekli Öğrenme Kültürü ve Dijital Dönüşüm
\n\n
EGİAD’ın son altı ayda üyelerine yönelik yaklaşık 60 etkinliğe imza attığı belirtildi. Düzenlenen seminerler, paneller, iş yeri ziyaretleri ve yayınlarla üyelerin kişisel ve kurumsal gelişimine katkı sağlandığı aktarıldı. Ayrıca, tüm EGİAD faaliyetlerini tek bir dijital platformda toplayacak D2 Mobil Uygulaması’nın yenilenerek 2026 başında kullanıma sunulacağı ve dijitalleşme vizyonunun güçlendirileceği ifade edildi.
\n\n
Türkiye ve İzmir Ekonomisi Değerlendirildi
\n\n
Toplantının son bölümünde, TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla Türkiye ve İzmir’in güncel ekonomik gündemi, küresel dalgalanmalar, enflasyon, genç işsizlik ve yapısal reformlar gibi konularda kapsamlı bir değerlendirme yapıldı. Danışma Kurulu üyelerinin görüş ve önerileri de bu kapsamda alındı.
